Convenção Coletiva 2024-2025: conheça os principais benefícios e novas regras

O SINDICOMIS tem o prazer de anunciar a publicação da Convenção Coletiva de Trabalho 2024-2025, um marco importante que traz avanços significativos para todas as categorias representadas.

Fruto de intensas negociações, este acordo estabelece novos padrões e benefícios para os trabalhadores e empregadores. A convenção completa já está disponível para consulta em nosso site oficial: www.sindicomis.com.br.

Destaques da convenção coletiva 2024-2025:

  • Reajuste salarial: a convenção assegura um reajuste sobre os salários de 2023, além de um aumento real, garantindo a correção dos rendimentos dos trabalhadores e preservando seu poder aquisitivo.
  • Valorização dos pisos salariais: novos pisos salariais foram estabelecidos, garantindo uma base sólida de remuneração para diversas funções, valorizando os profissionais de acordo com suas atribuições.
  • Programa de promoção da saúde mental: uma das grandes inovações desta convenção é a implementação de um programa voltado à saúde mental e ao bem-estar dos trabalhadores. Este programa inclui atendimento psiquiátrico e psicológico, prevenção de doenças mentais e treinamentos específicos, sem nenhum custo adicional para os empregados. As empresas contribuirão por empregado para viabilizar essa iniciativa.
  • Abrangência territorial: a convenção tem aplicação ampla, abrangendo todos os trabalhadores das categorias representadas, independentemente do local de atuação ou do tipo de trabalho (presencial ou remoto). Ela é válida em diversos municípios da base territorial da entidade, assegurando que todos os trabalhadores estejam cobertos por esses novos direitos.
  • Melhorias no vale-refeição e vale-alimentação: o valor do vale-refeição foi fixado por dia trabalhado, e o vale-alimentação mensais, proporcionando maior segurança alimentar aos trabalhadores.
  • Estabilidade garantida: reforçamos as garantias de estabilidade para gestantes, trabalhadores em pré-aposentadoria e aqueles que retornam de afastamento por motivos de saúde, protegendo seus direitos em momentos críticos de suas vidas.
  • Compromisso com a igualdade salarial: a convenção reafirma o compromisso com a igualdade salarial, assegurando que todos os trabalhadores sejam tratados de forma justa, independentemente de sexo, raça, idade, nacionalidade, estado civil ou orientação sexual.

Desafios e compromisso ético

Apesar dos avanços, as negociações enfrentaram desafios significativos. Durante o processo, algumas empresas adotaram comportamentos inadequados, vazando informações confidenciais das assembleias para terceiros. Essas ações, além de violarem o princípio de confidencialidade, causaram atrasos e complicações no andamento das negociações.

Estamos tomando medidas rigorosas para identificar e responsabilizar os envolvidos nesses vazamentos. Essas práticas não serão toleradas, e estamos empenhados em garantir que todas as futuras negociações ocorram de maneira ética e transparente, preservando a integridade dos processos e protegendo os interesses de todas as partes envolvidas.

Convidamos todos os nossos filiados e associados a consultar a convenções coletiva 2024-2025 completa em nosso site. Este é um passo importante na construção de um ambiente de trabalho mais digno e justo para todos.

Assessoria de Comunicação

Respostas de 2

  1. Gostaria de expressar minha profunda frustração em relação à situação das Convenções Coletivas de Comércio Exterior. Até o momento, não recebi nenhuma atualização sobre os novos cálculos ou os valores ajustados, apesar de já ter se passado um tempo considerável desde que essa informação deveria ter sido disponibilizada.

    1. Olá Antonio! Recebemos seu comentário e compreendemos sua preocupação com o acesso às atualizações das Convenções Coletivas de Comércio Exterior. No entanto, é importante esclarecer que o acesso integral aos nossos serviços, incluindo convenções e assessoria, é um benefício exclusivo para os membros que estão adimplentes com suas contribuições patronal, assistencial e confederativa. Constatamos que a empresa RR Despachos Aduaneiros Ltda atualmente não se encontra em dia com tais obrigações junto ao SINDICOMIS NACIONAL. Esta situação resulta na restrição de acesso aos documentos e serviços oferecidos pelo sindicato, conforme nossas normas e regulamentos.

      Encorajamos a regularização das pendências existentes para que possamos liberar o acesso às convenções coletivas e demais serviços. Estamos à disposição para orientar e auxiliar no processo de regularização, garantindo assim o pleno acesso aos benefícios e à representação que o SINDICOMIS NACIONAL proporciona. Agradecemos o seu contato e reiteramos nosso compromisso em manter um diálogo aberto e construtivo com todos os membros da nossa categoria.

      Assessoria de Comunicação e Marketing do SINDICOMIS NACIONAL

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